PREJUICIOS A PRIMERA VISTA

En México, los prejuicios y estereotipos basados en la apariencia física continúan siendo una barrera significativa para la equidad social. A pesar de los avances en materia de derechos humanos, juzgar a las personas por su aspecto sigue siendo una práctica común que perpetúa la discriminación y limita oportunidades.

Según la Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el 23.7% de la población de 18 años y más manifestó haber sido discriminada en los últimos 12 meses por alguna característica o condición personal. De este porcentaje, el 30.6% señaló que la discriminación se debió a su forma de vestir o arreglo personal, consolidándose como la principal causa de discriminación en el país.

Este fenómeno no es nuevo. La ENADIS 2017 ya señalaba que una de cada cinco personas en México se sintió discriminada por motivos relacionados con su apariencia, forma de vestir, tono de piel o condición indígena. Sin embargo, el incremento en los porcentajes refleja una tendencia preocupante que no podemos ignorar.

Lo más alarmante de esta situación es que la discriminación por apariencia física genera un ciclo sin fin. Aquellos que han sido juzgados o excluidos por su apariencia, en muchas ocasiones, terminan replicando el mismo comportamiento hacia otros. Esta reacción, que nace del deseo de integrarse o de evitar ser nuevamente el blanco de críticas, perpetúa una cadena de prejuicios que atraviesa generaciones y clases sociales.

En el ámbito laboral, por ejemplo, una persona que sufrió discriminación por su apariencia podría, una vez en una posición de poder, juzgar a otros bajo los mismos criterios, creyendo erróneamente que esto es «normal» o «necesario» para encajar en ciertos estándares profesionales. Del mismo modo, en el entorno escolar, aquellos que fueron objeto de burlas pueden convertirse en agresores para sentirse superiores o aceptados socialmente.

Este ciclo interminable de discriminación tiene efectos devastadores. No solo afecta la autoestima y el desarrollo personal, sino que también profundiza las divisiones sociales y limita la capacidad de la sociedad para valorar el talento y las capacidades individuales. Es decir, perpetúa un sistema en el que el valor de una persona se mide más por su apariencia que por su verdadero potencial.

Para romper esta cadena de prejuicios, es fundamental implementar estrategias integrales que promuevan la inclusión y el respeto por la diversidad. La educación juega un papel crucial; desde temprana edad, se debe inculcar en niños y niñas la importancia de valorar a las personas por su esencia y no por su apariencia. Asimismo, es necesario que las instituciones adopten políticas que prevengan la discriminación por apariencia física, desde códigos de vestimenta inclusivos hasta campañas de sensibilización que promuevan la aceptación de la diversidad estética.

La sociedad en su conjunto debe reflexionar sobre los estándares de belleza y apariencia que ha normalizado. Debemos cuestionar y desmantelar los estereotipos que nos llevan a juzgar a las personas superficialmente. Solo así podremos avanzar hacia una sociedad más justa e incluyente, donde cada individuo sea valorado por su carácter, habilidades y contribuciones, y no por su apariencia externa.

La discriminación por apariencia física no es solo un problema de quienes la sufren directamente, sino de todos aquellos que la perpetúan, consciente o inconscientemente. Es un problema social arraigado que requiere atención inmediata y una transformación profunda de nuestra cultura. Si queremos construir un México más equitativo, debemos empezar por reconocer que los prejuicios son una cadena que solo podemos romper con empatía y educación.

Por: Angel Flores