IMPULSA IHM CAPACITACIÓN EN SECRETARÍAS PARA FORTALECER LA AGENDA DE GÉNERO EN HIDALGO

El Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM) puso en marcha un proceso de formación dirigido a más de cien servidoras y servidores públicos, como parte del Programa de Transversalidad de la Perspectiva de Género, con el objetivo de fortalecer la igualdad sustantiva y prevenir la violencia contra las mujeres desde el interior de las dependencias estatales.

La estrategia contempla la preparación de cuadros institucionales y comunitarios que puedan replicar conocimientos y metodologías en sus propios espacios de trabajo. De acuerdo con Oralia Arista Castelazo, encargada de la Dirección General del IHM, esta iniciativa busca robustecer la estructura interna de las instituciones, ampliar la cobertura y abrir mayor debate público en torno a la agenda de género.

La capacitación se desarrollará del 20 de febrero al 24 de abril, a través de ocho sesiones de cuatro horas cada una. Durante este periodo se priorizará el desarrollo de habilidades pedagógicas, así como el diseño de herramientas didácticas y metodológicas que permitan a las y los participantes implementar talleres en sus respectivas áreas.

La convocatoria fue emitida mediante las 78 Unidades Institucionales para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, logrando la participación de 120 personas servidoras públicas de secretarías y organismos descentralizados. El esquema será mixto —presencial y virtual— para facilitar el acceso a instituciones ubicadas fuera de la capital, incluidas universidades públicas.

Desde el IHM se subrayó que este proceso busca consolidar capacidades dentro del aparato gubernamental y garantizar la sostenibilidad de la transversalización de la perspectiva de género en la gestión pública. En el contexto del Día Naranja, el organismo reiteró su compromiso de fortalecer acciones que permitan a las mujeres hidalguenses ejercer plenamente su derecho a una vida libre de violencia.