Durante 2025, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) aplicó 115 multas a empleadores que no acudieron a audiencias de conciliación sin justificar su ausencia, lo que generó una recaudación total de 641 mil 186.50 pesos, informó la directora general del organismo, Mariela Valero Mota.
La funcionaria explicó que cuando una empresa o empleador no se presenta a la audiencia sin acreditar una causa válida, el organismo procede a emitir la multa correspondiente y notificarla formalmente, otorgando un plazo de 30 días para realizar el pago de manera voluntaria.
En caso de que el pago no se realice dentro de ese periodo, la Procuraduría Fiscal puede iniciar el procedimiento de ejecución para hacer efectiva la sanción.
De acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, la inasistencia injustificada a la audiencia de conciliación puede sancionarse con multas que van de 50 a 100 Unidades de Medida y Actualización (UMA). En 2025 la sanción mínima fue de 5 mil 657 pesos, mientras que para 2026 asciende a 5 mil 865.50 pesos.
Las autoridades recordaron que la conciliación es una etapa obligatoria dentro del proceso de resolución de conflictos laborales entre trabajadores y empleadores antes de acudir a un Tribunal Laboral.
El organismo también hizo un llamado a las empresas y empleadores a atender los citatorios de audiencia para privilegiar el diálogo y alcanzar acuerdos que permitan resolver las controversias laborales sin llegar a procesos judiciales.
MULTAN A EMPRESAS EN HIDALGO POR NO ACUDIR A AUDIENCIAS LABORALES
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