El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) informó que durante 2025 se resolvieron 259 conflictos laborales a través de sus unidades de enlace, mediante acuerdos entre trabajadores y empleadores en municipios como Tepeji del Río, Tulancingo y Tizayuca, así como en Ciudad de las Mujeres.
De acuerdo con la titular del organismo, Mariela Valero Mota, estos resultados se lograron mediante procesos de conciliación que priorizan el diálogo y permiten alcanzar soluciones sin necesidad de recurrir a instancias judiciales.
Indicó que, en coordinación con autoridades municipales, las unidades de enlace acercan asesoría jurídica gratuita y acompañamiento a personas que enfrentan controversias laborales, lo que facilita el acceso a la justicia en distintas regiones del estado.
Entre las principales causas de atención se encuentran los conflictos relacionados con despidos y el incumplimiento en el pago de prestaciones laborales.
Las autoridades destacaron que este modelo de conciliación permite resolver diferencias de manera ágil y efectiva, reduciendo tiempos y costos tanto para trabajadores como para empleadores.
Asimismo, se informó que la unidad de enlace ubicada en Tula dejó de brindar el servicio de conciliación laboral debido a la renovación de convenio, por lo que los casos serán atendidos en la sede de Tepeji del Río.
El CCLEH reiteró su compromiso de fortalecer la justicia laboral cercana y accesible, mediante mecanismos que privilegien el acuerdo entre las partes.
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CCLEH RESUELVE 259 CONFLICTOS LABORALES EN MUNICIPIOS DE HIDALGO MEDIANTE CONCILIACIÓN
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