El Gobierno de Hidalgo mantiene una estrategia para acercar servicios de orientación y conciliación laboral a distintas regiones del estado, con el objetivo de evitar que trabajadores tengan que trasladarse hasta Pachuca para resolver conflictos o recibir asesoría jurídica.
De acuerdo con el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), la presencia de módulos en las llamadas Rutas de la Transformación ha permitido detectar que muchas personas desconocen sus derechos laborales y las instancias a las que pueden acudir en caso de despidos, conflictos o incumplimientos.
La titular del organismo, Mariela Valero Mota, señaló que uno de los principales obstáculos para acceder a la justicia laboral es el costo de los traslados y la idea de que necesariamente se debe contratar un abogado particular.
Ante ello, el CCLEH ha fortalecido unidades regionales de atención en municipios como Tepeji del Río, Tizayuca y Tulancingo, además de implementar asesorías virtuales y conciliaciones remotas.
Según la dependencia, estas herramientas permiten reducir gastos y tiempos para trabajadores que viven lejos de la capital del estado.
Las autoridades recordaron que los servicios de conciliación laboral son gratuitos y tienen como finalidad buscar acuerdos entre trabajadores y empleadores antes de llegar a procesos judiciales más largos.
Además de la atención presencial, el organismo impulsa mecanismos digitales para facilitar el acceso a orientación legal y resolución de conflictos laborales desde distintas regiones de Hidalgo.
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RUTAS DE LA TRANSFORMACIÓN ACERCAN SERVICIOS LABORALES Y EVITAN GASTOS A TRABAJADORES
