Hidalgo fortaleció su participación en la construcción del nuevo modelo de justicia laboral durante la Segunda Sesión Ordinaria de la Comisión Nacional de Centros de Conciliación Laboral (Conacentros), donde la entidad presentó avances en estrategias de comunicación y atención a trabajadores y empleadores.
La directora del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), Mariela Valero Mota, participó en el encuentro nacional en su calidad de presidenta del Grupo de Trabajo de Comunicación y Difusión, desde donde expuso los resultados obtenidos en la promoción de la conciliación como alternativa para resolver conflictos laborales sin llegar a tribunales.
Durante la sesión, la funcionaria informó que en lo que va de 2026 el organismo ha logrado solucionar 2 mil 312 asuntos mediante acuerdos conciliatorios, mecanismo que permite a trabajadores y patrones resolver diferencias de manera gratuita y en menor tiempo que un proceso judicial.
Asimismo, destacó que en casi un año al frente del grupo nacional se han impulsado alrededor de 12 campañas informativas sobre derechos laborales, reparto de utilidades, aguinaldo, procedimientos de conciliación y ubicación de los centros de atención, con el objetivo de acercar esta información a la ciudadanía.
Los materiales desarrollados por Hidalgo fueron puestos a disposición de los demás estados para fortalecer las estrategias de difusión a nivel nacional y ampliar el acceso de la población a los servicios de conciliación laboral.
La reunión contó con la participación de representantes de los centros de conciliación de todo el país, así como del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social federal.
De acuerdo con el CCLEH, estos espacios permiten intercambiar experiencias y buenas prácticas para mejorar la atención a trabajadores y empleadores, además de consolidar el modelo de justicia laboral que busca privilegiar el diálogo y los acuerdos antes de llegar a los tribunales.
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HIDALGO GANA PRESENCIA NACIONAL EN JUSTICIA LABORAL; RESUELVE MÁS DE 2 MIL CONFLICTOS SIN JUICIOS
