El sistema de inspección laboral de Hidalgo fue presentado durante el Primer Encuentro Regional de Titulares de las Secretarías del Trabajo 2026, realizado el 28 de octubre en Tlaxcala, donde autoridades de seis entidades intercambiaron experiencias y propuestas para impulsar el empleo formal.
En la reunión participó el secretario del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Oscar Javier González Hernández, junto con representantes de Ciudad de México, Estado de México, Morelos, Puebla y Tlaxcala. La apertura estuvo a cargo de la gobernadora anfitriona, Lorena Cuéllar Cisneros.
Durante su intervención, González Hernández señaló que la atracción de inversión nacional y extranjera forma parte de la estrategia estatal para generar empleos formales. También mencionó la existencia de dos Polos de Desarrollo Económico para el Bienestar (Podecobi) y la aplicación de programas federales orientados a promover oportunidades laborales.
El funcionario destacó los mecanismos de vinculación del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, entre ellos ferias, jornadas y días por el empleo. De acuerdo con las cifras presentadas, de los 44 mil empleos registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el 50 por ciento se habría colocado mediante estrategias del gobierno estatal.
Otro de los temas expuestos fue el Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL), mecanismo dirigido al sector empresarial para fortalecer el cumplimiento de la normatividad y la protección de los derechos de las personas trabajadoras.
Según los datos de la Secretaría del Trabajo estatal, 279 centros laborales se han registrado en este sistema, con un beneficio reportado para 4 mil 421 trabajadores, quienes cuentan con empleos formales y prestaciones de ley.
En el encuentro también participaron representantes del INEGI, el IMSS y el Infonavit. Las autoridades coincidieron en la necesidad de analizar las causas de la informalidad y fortalecer la coordinación entre instituciones, empresas y gobiernos para ampliar las oportunidades de empleo formal.
HIDALGO PRESENTA SU MODELO DE INSPECCIÓN LABORAL EN ENCUENTRO REGIONAL SOBRE INFORMALIDAD
